介護職員（正職員）
中途採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 早出7：30～16：30、日勤9：00～18：00、遅出12：00～21：00、夜勤17：10～10：30 【休憩】60分、（夜勤）休憩：1時間 仮眠：2時間 |
業務内容 | お仕事内容は
など日々の生活の介助など様々あります。 また、利用者さんの自立生活を支援するために、声かけをしながら横で見守ることも大切なお仕事です♪ 1日の流れ
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| 給与 | |
| 基本給 | 170,000円～ ※高校新卒時の基本給額です。 上記基本給にこれまでの経験・学歴加算がつきます。（介護職以外の職でも加算有） |
| 収入例 |
大卒 介護経験5年/介護福祉士資格あり Aさんの場合
大卒 他職種経験5年/資格なし Bさんの場合
別途実績に応じ、
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| その他手当 | |
| 資格手当 |
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| 扶養手当 | 配偶者7,000円、子5,000円（第2子まで） 第3子以降7,000円 ※1人親加算あり |
| 年末年始手当 | 1日5,000円（12月30日～1月3日） |
| 賞与 | 年2回（3.8ヶ月～4.2ヶ月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 休日 | 9日／月（※2月は休日日数は8日、ただし閏年は9日） リフレッシュ休暇3日間付与。 |
| 福利厚生 |
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| 施設から一言
まずは利用者さんとの会話の中で、少しずつ名前を覚えていただきます。
先輩職員の付き添いの元、食事介助や排泄介助などの支援を身につけていただきます。 その他、日常的に利用者様の体調管理のため目視やバイタル測定も行います。 また利用者様の生活の質向上のためレクリーションとしての活動や行事の企画と実施等、範囲は多岐にわたります♪ |
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介護職員（パート）
パート採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 7：00～22：00の間で 1日3時間以上、週1回以上
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| 給与 | |
| 時給 | 1,040円～1,110円 処遇改善手当あり最高28,000円/月 28,000円×（勤務時間数÷正職員所定勤務時間数） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 福利厚生 |
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| 施設から一言
午前のみ午後のみなど働き方の相談可能！
無資格未経験でも、介護ができる教育体制強化中！ 気になることがあればいつでもお問合せください。 |
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介護支援専門員（パート）
パート採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 9：00～18：00 |
| 業務内容 | 要支援者の方のケアプラン作成など 介護予防支援及び、介護予防ケアマネジメントなどをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）が必須です。 |
| 給与 | |
| 時給 | 1,350円～1,500円 処遇改善手当あり最高14,000円/月 14,000円×（勤務時間数÷正職員所定勤務時間数） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 福利厚生 |
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自家用車運転手/利用者送迎（パート）
中途採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 8：00～17：00（週4日程度） |
| 業務内容 | デイサービス及びショートステイの利用者の送迎、病院通院の送迎。 ※一部介護補助業務があります。 |
| 給与 | |
| 時給 | 1,040円～1,040円 処遇改善手当あり最高14,000円/月 14,000円×（勤務時間数÷正職員所定勤務時間数） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 福利厚生 |
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事務職員（正職員）
中途採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 9：00～18：00 | 業務内容 | 社会福祉施設の事務／財務の経験 ／民間企業での総務／財務の経験 などある方歓迎
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| 給与 | |
| 基本給 | 163,000円～277,100円 |
| 収入例 |
30歳大卒 事務経験7年の者の給与例
38歳大卒 事務経験15年の者の給与例（課長採用）
45歳大卒 事務経験20年の者の給与例（次長採用）
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| その他手当 | |
| 資格手当 |
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| 扶養手当 | 配偶者7,000円、子5,000円（第2子まで） 第3子以降7,000円 ※1人親加算あり |
| 年末年始手当 | 1日5,000円（12月30日～1月3日）※課長以下の場合 |
| 賞与 | 年2回（4カ月程度） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 休日 | 9日／月（※2月は休日日数は8日、ただし閏年は9日） リフレッシュ休暇3日間付与。 |
| 福利厚生 |
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